وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الابتكار التقني لإضافة محترفين في مجالهم لشغل وظيفة مدير إدارة في محافظة الجزائر.

نحتاج إلى يمتلكون مهارات القيادة والتوجيه لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق للتفاعل الإيجابي.

نحن نقدم مزايا تنافسية منها دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تطمح إلى أن تكون جزءًا من فريقنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات قوية مع الموظفين والعملاء
- الالتزام بأخلاقيات العمل وضمان تحقيق أعلى مستويات الجودة
- مهارات التفاوض لضمان أفضل نتائج للفرق وللشركة
- القدرة على حل المشكلات بطرق مبتكرة وسريعة لضمان استمرارية العمل
- مهارات التوجيه والتدريب لتطوير مهارات الفرق وتحفيزهم

المهام:

- وضع استراتيجيات وخطط عمل لتوجيه الفرق نحو تحقيق الأهداف
- متابعة أداء الفرق وتحليل النتائج بشكل دوري لضمان التحسين المستمر
- تنظيم الاجتماعات الدورية لمناقشة التحديات والفرص مع الفرق المختلفة
- تقديم التوجيه والدعم للموظفين في مجالاتهم المختلفة لتحسين الإنتاجية
- التعاون مع الأقسام الأخرى لضمان تحقيق الأهداف المشتركة

الانشطة الوظيفية

- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- لو دخلت برامج تدريبية مهنية وأخذت شهادات، بتضمن إنك مستعد للوظيفة
- التواصل الفعّال: يعرف كيف يوصل فكرته بوضوح وسهولة سواء بالكلام أو الكتابة
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- هتاخد مرتب يضمن لك استقرار مالي ويخليك مرتاح.

القدرات المطلوبة

- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- توجه الفرق عشان ما يكون فيه تكرار في الشغل وتضمن التكامل الفعّال
- تقديم أداء فعّال ومهني نتيجة الخبرة المتراكمة في المجال.
- الاهتمام بالتفاصيل: يركز على التفاصيل الصغيرة عشان يضمن جودة الشغل
- يستخدم التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطريقة مبتكرة

فرصة عمل كمدير لإدارة في شركة رائدة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة