وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب على الفور مدير موارد بشرية للعمل في الجزائر
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

بدون خبرة

المهارات:

إدارة الأداء والتفاوض والمعرفة القانونية

المهام:

إدارة عمليات التوظيف وتطوير البرامج التدريبية وتقييم الأداء

الانشطة الوظيفية

- احصل على رواتب مجزية تزيد مع نجاحك وتقدمك في العمل.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- التعامل بصدق وأمانة مع المعلومات الحساسة وعدم استغلالها بشكل غير لائق.
- مع رواتبنا العالية، يمكنك تحقيق الأمان المالي الذي تطمح إليه.
- إتمام الدورات والشهادات المعترف بها دولياً لتعزيز المهارات المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- مش بس راتب ثابت، ده كمان علاوات وحوافز مستمرة.
- تُستخدم فترات الاختبار لتقييم التقدم وتحقيق أهداف محددة.
- يعرف كيف يقسم وقته: ما يضيع وقته على أشياء تافهة، يركز على الأهم.
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.

وظائف مدير موارد بشرية بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة