وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تفخر الرؤية الرقمية عن فرص شغل في قسم الخدمات.

نبغى نوظف شخصيات مبدعة لتحقيق نجاحات موظف توظيف في أرامكو في منطقة الجزائر.

نبغى أشخاص قادرين على التواصل لزيادة الفعالية.

الأساسيات المطلوبة هي:
قدرة على العمل تحت الضغط, مستوى جيد في المهام الأساسية لتلك الوظيفة.
بعد روح المبادرة لتحقيق نجاح المشاريع.

نحن نقدم فرص للتطوير مثل تأمين صحي.

إذا كان عندك الحماس لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعال مع المرشحين لبناء علاقات إيجابية
- مهارات التقييم لتحديد احتياجات الموارد البشرية
- القدرة على تحليل السير الذاتية واختيار المرشحين المناسبين
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة التوظيف الإلكترونية
- الالتزام بالتطوير المهني المستمر في مجال التوظيف

المهام:

- تقديم ملاحظات للمرشحين حول نتائج المقابلات
- تنسيق المقابلات مع المرشحين وتحديد المواعيد
- إعداد التقارير الدورية حول عمليات التوظيف
- تحسين استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل المرشحين
- مراجعة السير الذاتية للمرشحين وتقييمها بدقة

الانشطة الوظيفية

- الحرص على التفاصيل الدقيقة لضمان تقديم عمل عالي الجودة
- متابعة أداء الأقسام المختلفة لضمان تحقيق التنسيق والتعاون بينها.
- السعي لتحقيق توازن بين جودة العمل وسرعته دون الإخلال بالمخرجات النهائية.
- التعلم الذاتي يعني تفضل تتعلم مهارات جديدة على طول
- المتقدمون الذين يستوفون الشروط الرئيسية سيكون لهم الأولوية في عملية الفرز.

القدرات المطلوبة

- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.
- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- تحل المشاكل اللي ممكن تحصل بين الفرق عشان الشغل يمشي بانسيابية
- الخبرة السابقة تُعتبر عنصرًا أساسيًا في التقييم.
- تتغير المسؤوليات تبعاً لمستوى الخبرة والمهارات المكتسبة.

وظائف أرامكو بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة