وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم الصفوة عن شغل Positions جديدة في بيئات العمل.

نرغب في إضافة مواهب متميزة للانضمام إلى فريق مدير تطوير أعمال في مدينة الجزائر.

نسعى لتعيين لديهم القدرة على حل المشكلات المعقدة لرفع مستوى الأداء.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, مهارات في المهام الاساسية.
نرى أنه من الضروري الالتزام والإخلاص لتحقيق الأهداف المشتركة.

نضمن تقديم حوافز جذابة مثل فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
نحن متشوقون لمقابلتك!

المهارات:

مهارات التحليل والقدرة على التفاوض والتفكير الاستراتيجي

المهام:

تحليل السوق وتقديم الاستشارات وتدريب الفريق

الانشطة الوظيفية

- تقييم الأداء: تقييم كيفية أداء العمل وتقديم الملاحظات.
- يعبر بوضوح عن آرائه ويستمع باهتمام لمختلف وجهات النظر.
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- انضم لفريق يحترم التنوع ويشجع الإبداع.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة

القدرات المطلوبة

- تنظيم العمل بكفاءة: القدرة على ترتيب المهام والأنشطة بطريقة تضمن الإنتاجية العالية.
- إدارة الموارد: استخدام الموارد البشرية والمادية بفعالية.
- يحرص على تطوير نفسه بشكل مستمر من خلال التعلم والتدريب
- التأكد من أن جميع الفرق تعمل نحو أهداف مشتركة بشكل منسق ومنظم.
- يجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات الرسمية إذا طلبت لتأكيد المعلومات.

وظائف تطوير أعمال بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة