وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تعلن بفخر الانطلاقة لإيجاد شخصيات موهوبة لإضافة قيمة إلى موظف في فندق في الجزائر.

نحتاج إلى ذوي خبرة في التواصل الفعال لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, إجادة استخدام استراتيجيات التسويق.
نحن مهتمون بـ القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

نحن نقدم حوافز مالية مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب أن تكون جزءًا من فريقنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى فريق التوظيف.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- التنسيق بين الأقسام
- تقديم التقارير
- العمل تحت الضغط
- خدمة العملاء
- الالتزام بالمعايير

المهام:

- تقديم تقارير يومية
- التنسيق مع قسم الصيانة
- متابعة النظافة العامة
- التنسيق مع قسم الطعام
- إدارة الاستقبال

الانشطة الوظيفية

- التكيف مع التكنولوجيا: استخدام التقنيات الجديدة.
- العمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة بفعالية وكفاءة
- تُمنح زيادات سنوية كجزء من سياسة تحسين التعويضات للموظفين.
- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- الحصول على مؤهل أكاديمي يؤكد التمكن من المهارات الأساسية للعمل.

القدرات المطلوبة

- مراجعة وتدقيق العمليات: التحقق من تنفيذ العمليات والإجراءات بدقة.
- تتضمن برامج التقييم مراجعة مستمرة للنتائج واستكشاف طرق التحسين.
- تاخد قرارات سريعة وحاسمة عند اللزوم عشان الشغل ما يتعطل
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- الخبرة هي عامل مهم في تحديد نوع المهام والمسؤوليات.

وظائف في فنادق المدينة المنورة بالجزائر - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة