وظائف قطر

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان مؤسسة السعادة بخصوص توفير إمكانية وظيفة استثنائية للإنضمام في طاقمنا إذا كنت تدور عن تحديات حديثة وتفضل العمل في محیط متحركة لذلك نبحث عن مسمى موظف علاقات عامة للاشتغال داخل الدوحة.

نحن نؤمن بأهمية الإبداع والتفاني في الوظيفة ونعمل لجلب الأفراد الذين يمتلكون المهارات والكفاءات اللازمة للتميز في هذا المهمة في حال كنت لديك الخبرة على على في الفريق إذا كان عندك اهتمام ملحة في النمو والنمو المهني فإننا نتمنى أن نتلقى عنك

تحوي المهام المطلوبة:
- تنفيذ المهام اليومية بكفاءة وبإنتاجية
- التعاون مع الطاقم من أجل تحقيق الأهداف المحددة
- المشاركة في تحسين استراتيجيات العمل.

المؤهلات المطلوبة:
- درجة تعليمية في المجال المتعلق بـ الارتباط
- مهارات تواصل قوية وتمكن في العمل تحت الضغوط.
- معرفة ماضية في مجال الشغل.

إذا إذا مقبلًا بالإضافة إلى فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى فريق الموارد العمالة للمتابعة.

لا تغفل هذه الفرصة للانضمام إلينا في الدوحة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التواصل الفعال لنقل الرسائل بين المؤسسة والجمهور، القدرة على كتابة النصوص الصحفية والمحتوى الإعلامي، مهارات التخطيط لإدارة الفعاليات وحملات العلاقات العامة، القدرة على التحليل لفهم توجهات الجمهور، مهارات بناء العلاقات لتعزيز صورة المؤسسة، القدرة على العمل تحت الضغط وتلبية المواعيد النهائية، مهارات التفاوض مع وسائل الإعلام والمستثمرين، القدرة على استخدام وسائل التواصل الاجتماعي للترويج للمؤسسة، مهارات البحث لتحديد الفرص والتهديدات في السوق، القدرة على تقديم المشورة للإدارة بشأن العلاقات العامة

المهام:

تطوير استراتيجيات العلاقات العامة للمؤسسة، كتابة البيانات الصحفية وإصدارها للوسائل الإعلامية، تنظيم الفعاليات لترويج خدمات المؤسسة، التواصل مع وسائل الإعلام لضمان التغطية الإيجابية، متابعة ردود الفعل العامة وتحليلها، تطوير المحتوى للتواصل عبر وسائل التواصل الاجتماعي، إعداد التقارير الدورية حول أداء الأنشطة، إدارة الأزمات والتواصل الفعال خلال الأوقات الحرجة، تدريب الموظفين على كيفية التفاعل مع وسائل الإعلام، تقديم المشورة للإدارة بشأن تحسين صورة المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- تحدد أهداف لكل مشروع وتشتغل عليها بكفاءة عشان تخلصها بأفضل شكل
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- المرونة في التعامل مع المتغيرات: يتأقلم بسرعة مع الظروف الجديدة
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.

القدرات المطلوبة

- شرح الأفكار بدقة ووضوح يعزز من قدرة الجميع على الفهم الشامل.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
- كل يوم معانا فرصة جديدة للتعلم والنمو، متفوتهاش.
- تركز برامج التقييم على قياس مدى تحقيق الأهداف وتحديد فرص النمو.
- الالتزام بتحقيق معايير الجودة في كل مهمة قبل التفكير في الكمية.

وظائف علاقات عامة في المؤسسات بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة