وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة الريادة الدائمة |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | العديلية |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 870 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
نعلن نحن الريادة الدائمة عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة مدير الموارد البشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص مدير الموارد البشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.
وظائف مدير الموارد البشرية - وظائف العديلية .
للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.
المهارات:
- مهارات التفاوض- إدارة الموارد البشرية
- التخطيط الاستراتيجي
- مهارات التواصل
- حل المشكلات
المهام:
- تطوير سياسات الموارد البشرية- إجراء مقابلات العمل
- إدارة الأداء
- إدارة التوظيف
- تقديم المشورة للإدارة
الانشطة الوظيفية
- التفكير النقدي والتحليلي: تقييم المعلومات بشكل منهجي لاتخاذ قرارات حكيمة.- إدارة المشاريع الصغيرة: الإشراف على مشاريع أو مهام محددة.
- القدرة على القيادة: توجيه وإلهام الفريق لتحقيق الأهداف.
- القدرة على التعبير عن الأفكار بوضوح والتفاعل مع الآخرين بفعالية.
- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.
القدرات المطلوبة
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.- لازم تلتزم بإنك تخلص شغلك في الوقت المحدد حتى لو كان الدوام مرن
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- فور انتهاء مدة الإعلان، سيتم التعيين بشكل مباشر وفوري.
- تشمل حزمة الحوافز بدلات تغطي التأمين الصحي ومصاريف التعليم.
وظائف مدير الموارد البشرية بالعديلية - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف هيئة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف هيئة الموارد البشرية أبوظبي وظا
- وظائف منسق الموارد البشرية (منسق موارد بشرية) - وظائف منسق الموارد البشرية وحماية الط
- وظائف إدارة الموارد البشرية (موظف إدارة موارد بشرية) - وظائف إدارة الموارد البشرية الحديثة م
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف وزارة الموارد البشرية العمل عن
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF