وظائف مصر

وصف الوظيفة

وظائف 2024 جديدة باعلان التغيير
تبحث الشركة عن موظف موارد بشرية للتوظيف بالقاهرة
يشترط وجود خبرة سابقة.
لا يشترط جنسية المتقدم
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة في تقديم الخدمات للموظفين وتحسين بيئة العمل
- المعرفة بقوانين العمل والأنظمة المتعلقة بالتوظيف لضمان الامتثال
- مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتقديم الملاحظات البناءة
- القدرة على معالجة استفسارات الموظفين وتقديم الحلول المناسبة
- القدرة على استخدام التكنولوجيا لتسهيل إجراءات الموارد البشرية

المهام:

- تقديم الدعم للموظفين الجدد خلال فترة التوجيه والتكيف
- المشاركة في تطوير السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية لضمان فعاليتها
- تقديم التقارير الدورية للإدارة حول أداء قسم الموارد البشرية
- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين وتقييم مهاراتهم وخبراتهم
- تنظيم الدورات التدريبية وورش العمل لتعزيز المهارات والتطوير المهني

الانشطة الوظيفية

- يضع جداول زمنية دقيقة لإتمام المهام دون تأخير
- الإجادة التكنولوجية: يعرف يستخدم البرامج والأدوات الرقمية بكفاءة
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- التفاوض ببراعة: التوصل إلى اتفاقات من خلال الحوار المدروس الذي يحقق مكاسب متبادلة.
- يفهم مشاعر اللي حوله: يتعامل مع الناس بحنية وذكاء عاطفي.

القدرات المطلوبة

- استخدام أدوات تقنية تسهل معالجة المعاملات المتعددة بفعالية.
- سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال المقابلة.
- يتم تحديد حجم المهام وفقًا لمستوى الخبرة المهنية.
- الراتب سيتم تحديده بعد استكمال المقابلة الشخصية.
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.

فرصة عمل في مجال الموارد البشرية بالقاهرة - وظائف مصر

وظائف مشابهة