وظائف مهندس تكنولوجيا المعلومات
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مهندس تكنولوجيا المعلومات |
اسم المعلن | شركة النسيج |
العنوان : الدولة | الكويت |
العنوان : المدينة | القصر الصغير |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 700 دينار كويتي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-28 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-27 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
جديد اليوم من الوظائف بشركة النسيج , متوفر اماكن لوظيفة مهندس تكنولوجيا المعلومات , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.
المهارات:
- القدرة على حل المشكلات- التفكير الإبداعي
- المعرفة التقنية
- القدرة على التعلم السريع
- مهارات القيادة
المهام:
- ضمان الجودة- تنظيم الفعاليات
- تحليل المتطلبات
- إجراء الفحوصات
- تحديث السجلات
الانشطة الوظيفية
- التطوير المستمر للمهارات: السعي الدائم لاكتساب مهارات جديدة وتوسيع المعرفة.- يركز على شغله وما يخلي أحد يشتت انتباهه بالكلام.
- يجيد إيصال أفكاره بشكل واضح مع الإنصات الجيد لوجهات النظر الأخرى.
- هتقبض راتب يضمن لك حياة مالية مستقرة ومريحة.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على وضع خطط طويلة الأمد وتحقيق الأهداف.
القدرات المطلوبة
- تؤخذ الخبرة بعين الاعتبار عند تحديد المهام.- بناء العلاقات المهنية يعني تعرف تقيم علاقات شغل كويسة وموثوق فيها
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- يركز على تقديم أعلى مستوى من الجودة نتيجة شغفه بالعمل
- التعامل بصراحة وصدق مع الزملاء والعملاء لتعزيز الثقة.
وظائف مهندس تكنولوجيا المعلومات بالقصر الصغير - وظائف الكويت
وظائف مشابهة
- وظائف مبيعات تكنولوجيا المعلومات (مدير حسابات مبيعات تكنولوجيا المعلومات) - IT Sales Account Manager
- وظائف فني تكنولوجيا المعلومات (فني تكنولوجيا المعلومات) - فيزا وظائف فني تكنولوجيا المعلومات لد
- وظائف متدرب تكنولوجيا المعلومات (متدرب تكنولوجيا المعلومات) - وظائف intern it تبوك
- وظائف فني تكنولوجيا المعلومات (فني تكنولوجيا المعلومات) - وظائف فني تكنولوجيا المعلومات لدى مست
- وظائف فني تكنولوجيا المعلومات (فني تكنولوجيا المعلومات) - وظائف مطلوب فني تكنولوجيا المعلومات ل
- وظائف مهندس تكنولوجيا المعلومات (مهندس تطوير تكنولوجيا المعلومات) - مهندس تطوير تكنولوجيا المعلومات ذكر أنثى