وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تسعد الشموخ تعلن عن حاجتها لموظفين في تخصصات العمل المطلوب.

نبغى نوظف ناس عندهم مهارات للمساهمة في مدير تطوير أعمال في الكويت.

نحتاج إلى قادرين على العمل بروح الفريق لرفع مستوى الأداء.

لازم يكون عندهم:
قدرة على العمل تحت الضغط, إلمام بـ طريقة العمل المرتبط بالوظيفة.
بعد الالتزام لتحقيق نتائج متميزة.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير بما فيها دورات تدريبية.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, يرجى تقديم بياناتك إلى القسم المختص.
نتطلع نلقاك!

المهارات:

- التفكير الإبداعي
- فهم قوي للسوق والمنافسة
- القدرة على التواصل الفعال
- مهارات استراتيجية في تطوير الأعمال
- مهارات تحليل البيانات

المهام:

- تقييم الفرص الجديدة
- إدارة فرق العمل
- العمل مع فرق متعددة التخصصات
- تطوير استراتيجيات النمو
- تحليل السوق والمنافسة

الانشطة الوظيفية

- توفر الشركة بدلات سخية تشمل السكن والمواصلات لدعم الموظفين.
- يتعامل باحترافية: محترم في التعامل مع زملائه والناس اللي يتعامل معهم.
- دايم يطلع أفكار جديدة ومبتكرة تخلي شغله أفضل
- عنده قدرة تحليل المشكلات ويعرف يطلع حلول فعالة
- التفكير النقدي والتحليلي: تحليل المعلومات بشكل منطقي واتخاذ قرارات مبنية على بيانات دقيقة.

القدرات المطلوبة

- الراتب يحتوي على مكونات مثل الراتب الأساسي، الحوافز، البونص، والمكافآت.
- تقديم عمل مثالي يلبي تطلعات العملاء والشركة، حتى لو استغرق وقتًا أطول.
- المشاركة الفعالة في الفريق لتعزيز الإنجازات المشتركة
- إدارة الجداول الزمنية: تنظيم ومتابعة الجداول الزمنية للمشروعات أو الأنشطة.
- مهارة التعامل مع العملاء والزملاء بناءً على التجارب المهنية السابقة.

وظائف مدير تطوير أعمال بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة