وظائف قطر

وصف الوظيفة

تفخر Synergy Growth إلى توظيف شخصيات ملهمة في مجال مدير إدارة المواهب بمدينة الدوحة.

نرغب في توظيف يتسمون بـ التفكير الإبداعي لتعزيز الأداء.

المؤهلات المطلوبة تشمل:
قدرة على العمل ضمن فريق, معرفة في استراتيجيات التسويق.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى القدرة على التعلم السريع لتحقيق الأهداف المشتركة.

نعد بتقديم مزايا تنافسية تشمل فرص للتقدم الوظيفي.

إذا كنت تبحث عن أن تكون جزءًا من فريقنا, نرغب في تلقي ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- إجراء تقييمات دورية لمستويات الأداء وتقديم التغذية الراجعة
- تقديم المشورة للإدارة العليا حول قضايا الموارد البشرية
- التواصل الفعال مع جميع المستويات داخل المنظمة
- تطوير آليات فعالة للاحتفاظ بالمواهب والكفاءات
- تصميم برامج تدريب وتطوير مستمرة لتعزيز مهارات الموظفين

المهام:

- تحسين نظام إدارة الأداء لضمان تحقيق الأهداف المرجوة
- تخطيط وتنفيذ استراتيجيات التوظيف لجذب أفضل الكفاءات
- متابعة الاحتياجات التدريبية وتقديم الحلول المناسبة
- تقديم الدعم للمدراء في إدارة فرقهم وتطويرها
- تنظيم ورش عمل ودورات تدريبية لتحسين مهارات الموظفين

الانشطة الوظيفية

- إدارة الوقت بفعالية لضمان إتمام كافة المعاملات المتعددة في الموعد المطلوب.
- تقديم المساعدة للزملاء عند الحاجة دون انتظار مقابل.
- الشركة تعتمد سياسة مرونة في أوقات الحضور والانصراف.
- تنظيم الوقت بكفاءة: ينظم وقته بشكل ممتاز عشان يخلص شغله في الوقت المحدد
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات بطريقة مبتكرة: التعامل مع المشكلات بشكل يحقق الحلول الأكثر فعالية.
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.
- التكيف مع بيئة العمل المتغيرة: المرونة في التكيف مع التغييرات والتحولات المفاجئة.

وظائف إدارة المواهب بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة