مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارة، القدرة على إدارة المهام المتعددة بكفاءة، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتحديد الاحتياجات التدريبية، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، مهارات التفاوض لحل النزاعات وتحقيق التوافق، القدرة على إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية، الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية، مهارات التحفيز لدعم الموظفين وتحسين بيئة العمل، القدرة على تقديم التدريب والتوجيه للموظفين الجدد، مهارات إدارة الوقت لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة

المهام:

إدارة سجلات الموظفين وتحديثها بانتظام، التعامل مع طلبات الموظفين وتقديم الدعم اللازم، تنظيم البرامج التدريبية لتطوير مهارات الموظفين، إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين للإدارة، حل النزاعات بين الموظفين بطرق احترافية، متابعة تطبيق سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية، تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين الجدد، التفاعل مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة، تنظيم الأنشطة والفعاليات لتحفيز الموظفين، تحسين بيئة العمل لتحقيق رضا الموظفين وزيادة الإنتاجية


الانشطة الوظيفية

- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
- القدرة على التكيف بسرعة مع التغيرات في البيئة والمهام الجديدة
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل

القدرات المطلوبة

- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف
- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة

وظائف موارد بشرية لكلا الجنسين بالمنامة - وظائف البحرين">

وظائف البحرين

وظائف موارد بشرية لكلا الجنسين

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة الريادة الساطعة
العنوان : الدولة البحرين
العنوان : المدينة المنامة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 1130 دينار بحريني
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

نعلن نحن الريادة الساطعة عن شواغر بالشركة للباحثين عن عمل , تطلب الشركة موظف موارد بشرية للعمل والانضمام لفريق العمل.
اذا كنت تبحث عن عمل في مجال تخصص موظف موارد بشرية فراسلنا فورا للانضمام لنا.

وظائف موظف موارد بشرية - وظائف المنامة .

للتقديم من نموذج التقديم بالاسفل.

المهارات:

مهارات التواصل الفعالة للتفاعل مع الموظفين والإدارة، القدرة على إدارة المهام المتعددة بكفاءة، مهارات التحليل لتقييم أداء الموظفين وتحديد الاحتياجات التدريبية، القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية بكفاءة، مهارات التفاوض لحل النزاعات وتحقيق التوافق، القدرة على إعداد وتقديم تقارير الموارد البشرية، الالتزام بتطبيق سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية، مهارات التحفيز لدعم الموظفين وتحسين بيئة العمل، القدرة على تقديم التدريب والتوجيه للموظفين الجدد، مهارات إدارة الوقت لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة

المهام:

إدارة سجلات الموظفين وتحديثها بانتظام، التعامل مع طلبات الموظفين وتقديم الدعم اللازم، تنظيم البرامج التدريبية لتطوير مهارات الموظفين، إعداد تقارير دورية عن أداء الموظفين للإدارة، حل النزاعات بين الموظفين بطرق احترافية، متابعة تطبيق سياسات الموارد البشرية واللوائح الداخلية، تقديم التوجيه والإرشاد للموظفين الجدد، التفاعل مع الأقسام المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة، تنظيم الأنشطة والفعاليات لتحفيز الموظفين، تحسين بيئة العمل لتحقيق رضا الموظفين وزيادة الإنتاجية


الانشطة الوظيفية

- تحديد الراتب سيتم في المقابلة بناءً على الكفاءة والخبرة.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.
- طور استراتيجيات تخليك دايم متحفز وإيجابي رغم الضغوط
- القدرة على التكيف بسرعة مع التغيرات في البيئة والمهام الجديدة
- تقدم الدعم للأقسام المختلفة عشان يحلوا أي مشاكل تعرقل الشغل

القدرات المطلوبة

- تفاصيل الراتب والحوافز ستناقش في المقابلة الشخصية.
- تتابع الشغل وتعدل الخطط إذا احتاج الأمر عشان تضمن توصل للأهداف
- تنظيم الوثائق بطريقة مرتبة يخليك تلاقيها بسرعة لما تحتاجها
- متابعة التقدم في إنجاز المعاملات المتعددة لضمان تحقيق الأهداف.
- التعامل مع الضغوط: يقدر يخلص شغله بكفاءة حتى في الظروف الصعبة

وظائف موارد بشرية لكلا الجنسين بالمنامة - وظائف البحرين

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موارد بشرية لكلا الجنسين