وظائف مصر

وصف الوظيفة

تسعد العطاء عن فتح باب التوظيف بخصوص إدارة الأعمال لتحقيق أهداف مدير موارد بشرية في منوف.

نتطلع إلى استقطاب موهوبين يتسمون بـ العمل الجماعي لزيادة الإنتاجية.

المهارات الأساسية المطلوبة هي:
التفكير التحليلي, مهارات في الأدوات الرقمية.
نحن نقدم بيئة عمل ملهمة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب لأن تكون جزءًا من عائلتنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- الالتزام بمعايير الجودة في إدارة الموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات لتحسين بيئة العمل
- القدرة على تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بفعالية
- مهارات التحليل لاتخاذ قرارات استراتيجية

المهام:

- التفاوض مع الشركاء والموردين لتأمين الخدمات
- تقديم تقارير دورية عن الأداء للإدارة
- تحسين إجراءات العمل لتعزيز الإنتاجية
- إدارة جميع جوانب الموارد البشرية في الشركة
- تطوير وتنفيذ سياسات الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- هتاخد مرتب فيه حوافز مالية تزيد كل ما تقدمت.
- التعامل بمرونة مع الظروف المتغيرة والتكيف مع متطلبات العمل الجديدة
- إظهار الاحترام والتقدير لجميع الزملاء في بيئة العمل.
- الحفاظ على هدوء الأعصاب واتخاذ قرارات مدروسة في ظل الظروف الصعبة.
- توزيع الوقت بفعالية: تنظيم الوقت بشكل يسمح بإنجاز المهام بأعلى كفاءة.

القدرات المطلوبة

- يحب يطور زملاءه: يساعدهم ويتشارك معهم خبرته.
- التواصل المستمر مع الفريق لضمان تحقيق الأهداف في الوقت المحدد.
- يتم تخصيص المهام بناءً على الخبرة العملية السابقة.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.
- التكيف مع التغيرات: يتأقلم بسرعة مع التغييرات اللي تصير في الشغل

وظائف مدير موارد بشرية بمنوف - وظائف مصر

وظائف مشابهة