وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تطلب شركة الإنجاز المستمر والتعيين فوري , تطلب مدير موارد بشرية .
شروط اعلان الوظيفة :
مطلوب خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مدير موارد بشرية .
يفضل التواجد في ورقلة
التوظيف بشكل فوري بعد اجراء المقابلات

المهارات:

- القدرة على التواصل
- القدرة على حل المشكلات
- الوعي بالقوانين
- مهارات التعامل مع الأفراد
- مهارات التوظيف

المهام:

- إدارة العلاقات العمالية
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تقديم المشورة الإدارية
- إعداد التقارير
- إدارة عمليات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- تتم مراجعة الرواتب بشكل منتظم لزيادة المكافآت بناءً على الأداء.
- تتيح الشركة مرونة في ترتيب أوقات العمل لتناسب حياتك.
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- يتعاون مع الفريق بانسجام ويشتغل مع الكل عشان يحققوا النجاح سوا
- تنظيم الوثائق والمستندات بشكل يساعد على الوصول إليها بسهولة عند الحاجة.

القدرات المطلوبة

- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- تحديد أهداف محددة لكل مشروع والعمل على تحقيقها بكفاءة عالية.
- مرتب في شغله: دايمًا منظم وما يضيع أوراقه أو ملفاته.
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تحقيق التوازن بين السرعة والجودة عند إنجاز المعاملات المتعددة.

مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة